. Un funcionario de la gestión Inza y un dirigente gremial, a las piñas en el Municipio

 

Se trata del director de Recursos Humanos, David Torres y del secretario General del SOEMPA, Ruben Rodríguez. Luego de un cruce verbal en el veredón municipal, el funcionario le pegó una cachetada al sindicalista, quien en principio no respondió a la agresión pero momentos después se trenzó a las trompadas con Torres en el interior del Palacio Comunal. “En primera instancia evité contestar la agresión, pero después -al ver que Torres seguía provocándome detrás del vidrio- reaccioné. Es algo que no debería haber hecho. No fue bueno para nadie”, aclaró Rodríguez en diálogo con este medio. Asimismo, desde el gremio se convocó a una asamblea para las 18.30 de hoy y se informó que se dio inicio un paro total de actividades a partir de la hora cero. En ese marco, desde la Comuna se informó que el Ejecutivo decidió suspender sin goce de sueldo a Rubén Rodríguez “por las agresiones que sufrió el funcionario David Torres”.

 

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Un funcionario de la gestión Inza y un dirigente sindical fueron protagonistas ayer a la mañana de un episodio de violencia frente y dentro del propio Municipio.

Todo comenzó cuando el secretario General del SOEMPA, Ruben Rodríguez, se disponía a brindar una nota -en el veredón municipal- al canal local para dar detalles acerca del plan de lucha que está llevando a cabo el gremio. En ese momento llegó David Torres, director de Recursos Humanos de la Comuna, y tuvo un cruce de palabras con el gremialista, diálogo que poco a poco fue subiendo de tono y terminó con el funcionario pegándole una cachetada al titular del SOEMPA. El episodio pareció culminar cuando varios de los presentes en el lugar -entre ellos el subsecretario de Vialidad Rural Urbana y Talleres, Sergio Spitale- intentaron poner paños fríos a la situación. A partir de eso, Torres ingresó en el Palacio Comunal, deteniéndose a pocos metros de la puerta de acceso -justo frente al despacho de Inza- a dialogar con un empleado (incluso en una filmación se lo ve como le toca la cara a su interlocutor como si estuviese contándole cómo había cacheteado a Rodríguez). Pero no todo terminó allí, ya que el secretario General del SOEMPA ingresó al Municipio acompañado por su hijo y se trenzaron en una escaramuza con el funcionario. Finalmente, empleados, funcionarios, concejales y afiliados al gremio que se encontraban en el lugar lograron separarlos, dando por culminado el lamentable hecho de violencia.

El Municipio suspendió a Rodríguez y el SOEMPA pedirá la renuncia de Torres 

En ese marco, desde la Comuna se informó -a través del Parte de Prensa- que el Ejecutivo decidió suspender sin goce de sueldo a Ruben Rodríguez “por las agresiones que sufrió el funcionario David Torres”, aunque no se indica nada respecto de la situación del Director de Recursos Humanos, quien fue el primero -tal los reflejan las imágenes del canal local- en recurrir a la violencia física.

Por su parte, el secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales del Partido de Azul –en una charla que mantuvo con EL TIEMPO- destacó que pedirán la renuncia de Torres y que a partir de la hora 0 de hoy comenzaron un paro total de actividades.

De agravios y cachetadas

En el comienzo de la charla con este diario, Ruben Rodríguez expresó que “estábamos en el veredón porque nos había solicitado una entrevista la gente de Somos Azul. Justo andábamos con unos reclamos que eran para David Torres, ya que habíamos hablado con Daniel Mujica -secretario de Hacienda- y Pieri Saldaño -secretario de Gobierno-  y no nos habían dado respuesta. En principio lo que hicimos fue intercambiar ideas con Torres respecto a esa situación laboral, no hubo ninguna agresión personal en el comienzo”.

De acuerdo con lo apuntado por el secretario general del SOEMPA: “Después, no sé por qué motivo, Torres comenzó a atacarnos verbalmente y la terminó de la peor manera, tirándome una cachetada, la cual obviamente me pegó”.

“En primera instancia evité contestar la agresión, pero después -al ver que Torres seguía provocándome detrás del vidrio- reaccioné. Es algo que no debería haber hecho. No fue bueno para nadie”, aclaró Rodríguez.

“Mi hijo lo que quería era separar”

También, el titular del SOEMPA se refirió a la participación de su hijo en el episodio.

“Mi hijo lo que quería era separar. Se le colgó para separarlo. En principio yo entré solo y él vino por atrás. Quiso separar, pero la fortaleza de Torres se lo impidió. Incluso después, Torres lo terminó revoleando contra el piso”, señaló y agregó que “si mi hijo tuviera la fuerza necesaria para contener a Torres, la verdad que lo llevo a competir por el campeonato del mundo”.

“La realidad es que la comunidad de Azul pudo ver la provocación de Torres hacia mi persona, la cual -en definitiva- fue dirigida hacia el sindicato y a todo lo que represento”, añadió.

“Esta provocación es sistemática de parte del Ejecutivo”

En otra parte de la charla con este matutino Rodríguez subrayó estar arrepentido de su reacción ante el funcionario. “De hecho, en todos los años que llevo en el gremio no hemos sido parte de ningún tipo de situación violenta. Hemos realizado infinidad de reclamos, pero nunca nos sucedió algo parecido. Obviamente, que verbalmente nos hemos cruzado con muchos funcionarios, de esta y de la anterior gestión”, mencionó el sindicalista.

En idéntico aspecto, el sindicalista destacó que “en este caso se trató de una provocación injustificada y sumamente alevosa del funcionario de la gestión del doctor Inza”.

Asimismo, Rodríguez  mencionó que “esta provocación, que hoy llegó a los golpes, es sistemática de parte del Ejecutivo. Venían con amenazas de despidos, de descuentos salariales y demás. Ahora, la amenaza de Torres es como decirnos: ya los retamos todo lo que loa teníamos que retar, ahora los golpeamos. Esa es mi sensación”.

Una jugada “para la tribuna”

Por otro lado, el dirigente gremial consideró que el decreto mediante el cual Inza lo suspende sin goce de sueldo durante dos meses “es para la tribuna”.

“Pueden  hacer la denuncia penal, como dicen que han hecho. Me parece bárbaro, nosotros nos defenderemos. Ellos tienen sus abogados y nosotros los nuestros”, acotó.

A su vez, Rodríguez manifestó que “en el decreto, el Ejecutivo omite una parte importante de la situación cuando dicen que no hubo motivo alguno. La verdad que escribir eso -cuando toda la ciudad de Azul pudo ver que sí hubo motivo- me parece una vergüenza”. “Doy por descontado que si tengo que pedirle disculpas a David Torres lo voy a hacer”, expuso.

“Vamos a pedir la renuncia de Torres”

Sobre el final de la charla, el dirigente del SOEMPA remarcó que “nosotros vamos a pedir la renuncia de Torres porque no puede reaccionar así”.

“Veníamos de escuchar a trabajadores que no tienen para pagar la luz; para pagar el almacén; a los cuales se les está complicando mucho la situación en cuanto a su vida cotidiana…y a ellos eso parece no importarles. Ellos son los que tienen que tener la cabeza fría, más aún cuando la Municipalidad tiene tantas deudas con los empleados”, concluyó Rodríguez.

La palabra de Inza

En una conferencia de prensa brindada en al tarde de ayer, el intendente José Inza -acompañado por el secretario de Gobierno, Federico Saldaño- “repudió la agresión sufrida por el director de Recursos Humanos, David Torres, por parte del secretario General del gremio SOEMPA, Ruben Rodríguez” y aseguró que “éste último será suspendido por 60 días sin goce de sueldo. Asimismo, el agredido realizó la denuncia penal correspondiente”.

En primer lugar, el Jefe Comunal manifestó que “queríamos hacer un enérgico repudio a la actitud del secretario General de SOEMPA, Ruben Rodríguez quien agredió brutalmente a nuestro director de Recursos Humanos, David Torres. En la agresión participó también su hijo Santiago Rodríguez y hemos observado los hechos con suma preocupación, por lo tanto se han hecho todas las denuncias correspondientes en la dependencia policial, se va a ir a la Justicia Penal y se ha hecho un tratamiento médico al funcionario para mejorar su situación de salud, ya que ha recibido varios golpes”.

Posteriormente, Inza afirmó que “la actitud del gremio ya se venía manifestando de hace días, incluso esta mañana -por ayer- había habido varias intervenciones del gremialista, específicamente en el sector de Control Urbano, el Hogar San Francisco, el EcoAzul, donde se están tratando de instalar cuestiones conflictivas que perjudiquen el servicio a los vecinos de la ciudad para generar una situación de inestabilidad, de zozobra, de preocupación. En función de eso, estamos iniciando las actuaciones correspondientes y he emitido un decreto donde se describe adecuadamente cuáles son las acciones a tomar”.

“A partir de hoy se toman estas medidas. Informamos a la comunidad para que esté en conocimiento de la situación planteada y de las acciones que está tomando este Gobierno”, añadió.

Para finalizar, el mandatario local remarcó que “previo a la agresión, había habido un acuerdo, del que no participó Rodríguez, con los trabajadores de EcoAzul, afiliados al SOEMPA. Ayer (por el lunes) había empezado un conflicto en el EcoAzul que fue abordado por nuestros funcionarios y a partir de las negociaciones que se hicieron y los diálogos que mantuvimos, se pudo llegar a un buen acuerdo y ya se habilitó para volver al trabajo y eso podría haber sido uno de los detonantes por los que el Secretario General se vio molesto”.

ASAMBLEA Y PARO TOTAL DE ACTIVIDADES

Desde el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales del Partido de Azul (SOEMPA) se convocó a una asamblea para las 18.30 de hoy y se informó que se dio inicio un paro total de actividades a partir de la hora cero de hoy.

Según se indicó, la medida de fuerza se decidió “ante la lamentable situación que venimos padeciendo por parte de este penoso Gobierno Municipal del José Manuel Inza, que no ha podido cumplir con ninguna de las demandas de los trabajadores y que ha llevado al Estado municipal a una situación de crisis extrema dejando una deuda social como nunca. Y que se ha visto agravada con el atraso desmedido en el pago de los distintos adicionales, algunos de ellos desde el mes de abril, y  con constantes amenazas, aprietes y/o persecuciones y medidas en desmedro de algunos compañeros, que legítimamente, reclaman por sus derechos, cual gobiernos dictatoriales, intentando amedrentarlos para que igual trabajen, desconociendo que hace siglos de abolió la esclavitud en nuestro país”.

“Y se ha llegado al colmo de generar la provocación más artera inaceptable y repudiable vista por un ‘funcionario’ municipal, tanto verbal incluso física llegando a golpear a nuestro compañero secretario General Ruben Rodríguez, incluso sin pudor alguno ante las cámaras de Somos Azul”, se apuntó.

Es en ese aspecto que desde el sindicato se decidió convocar para hoy las 18.30 horas a una asamblea en la sede del gremio. Además, se resolvió comenzar con un paro total de actividades, el cual dio inicio a partir de la cero horas del día de hoy, “dando traslado de la actual situación a la Federación de Trabajadores Municipales de la Provincia de Buenos Aires”.

EL DECRETO Nº 2201

A través del Parte de Prensa, desde la Comuna se dio a conocer el decreto por el cual se suspende a Ruben Rodríguez por dos meses sin goce de sueldo. A continuación se transcribe textualmente ese documento:

“Visto el expediente administrativo IM-277/15 y los hechos de público y notorio conocimiento respecto de la agresión por parte del señor Rubén Rodríguez al Director de Recursos Humanos de la Municipalidad de Azul y;

Considerando:

Que el día 6 de octubre del año 2015, en el pasillo de ingreso a la Municipalidad el Sr. Rubén Rodríguez comienza a propiciar golpes de puño en la zona de la cara y cuerpo superior al Dr. David Torres, director de Recursos Humanos, sin fundamento alguno, ocasionándole lesiones leves.

Que asimismo contó con el respaldo otro participante en la golpiza, el cual le sostenía el cuerpo y las manos imposibilitando que el Dr. Torres pudiera evitar la llegada de los golpes faciales.

Que la misma se puede ver claramente de los videos adjuntados, siendo prueba suficiente para iniciar este sumario administrativo para deslindar las responsabilidades que surjan del hecho.

Que el director realizó la denuncia penal correspondiente en la Comisaría local.

Que en orden a la gravedad del hecho denunciado, a los fines de su investigación, garantizar el ejercicio del derecho de defensa y debido proceso, y eventualmente aplicar sanciones disciplinarias, corresponde la instrucción de sumario administrativo.

Que ha tomado intervención la Subsecretaría Legal y Técnica.

Por ello, el Intendente Municipal del Partido de Azul decreta:

Artículo 1º: Instrúyase sumario administrativo respecto del agente Rubén Rodríguez, tendiente a deslindar las responsabilidades que surjan del hecho denunciado, conforme lo dispuesto por los artículos 24, 27, 33 sig. y concs. del Estatuto para el Personal de Municipalidades, Ley Nº 14.656.

Artículo 2º: Designase Instructor Sumariante al Dr. Facundo Sarasola, de acuerdo art. 29 de la Ley 14.656.

Artículo 3º: Suspéndase preventivamente -sin goce de haberes- al agente Rubén Rodríguez, a partir de la fecha del presente y por el término de 60 días, conforme lo dispuesto por los arts. 33 de la Ley 14.656.

Artículo 4º: Instrúyase a la Subsecretaría Legal y Técnica a promover ante los Tribunales Laborales acción prevista por el art. 52 de la Ley 23.551.

Artículo 5º: Comuníquese, regístrese, publíquese, tomen conocimiento quienes corresponda y notifíquese con copia del presente al agente Rubén Rodríguez.

Firmado por el Intendente José Inza y el secretario de Gobierno, Federico Saldaño”.