PELIGRA LA FUENTE LABORAL. Aguardan una audiencia para lograr destrabar el conflicto laboral en la estación de servicio Puma

El cambio de firma en la estación de servicio que está ubicada sobre la ruta 3 puso en peligro la fuente laboral de cinco azuleños. Y hasta la fecha la firma Gas Victoria S.A no garantiza que cuando reabra ese comercio, dedicado al despacho de combustible, los puestos de los cinco empleados que pertenecían a la empresa Puma puedan seguir con esa labor.

El delegado gremial de los trabajadores de estaciones de servicio, Lucas Martínez, se refirió a la situación que atraviesan los cinco empleados de la estación de servicio Puma, ubicada sobre la ruta nacional 3, en cercanías al ingreso principal de esta ciudad.

El dirigente indicó que esta semana los trabajadores se presentaron en su puesto de trabajo y se encontraron con que: "La garita tenía un candado que les impedía ingresar y los baños también estaban cerrados y por lo pronto están violando la conciliación obligatoria, porque los chicos no pueden estar afuera con el frío que hace en esta época del año".

En diálogo con el programa Tiempo de Radio, Martínez explicó que se contactó con la responsable de la delegación local del Ministerio de Trabajo, Mariela Barrera, a quien le solicitó: "Que constate y elabore un acta sobre la situación que atraviesan los trabajadores a los que se les impide acceder a su lugar de trabajo".

Sobre el momento que están viviendo los cinco empleados que trabajaban para la firma Puma, señaló que todos recibieron un telegrama de despido: "Y a partir de ahí se pidió la conciliación obligatoria para que se retrotraigan las medidas y queden nulos y ahora estamos esperando al día viernes a las 11 de la mañana cuando vamos a tener una audiencia para resolver el conflicto y ver qué sucede".

Consultado sobre si los cinco trabajadores no están amparados por el decreto presidencial que prohíbe los despidos, el delegado expresó: "Esa es la lucha, ellos a partir de que recibieron el telegrama de despido sabían que eso no podía pasar y a la nueva firma que se haría cargo del negocio se le está pidiendo que asegure la continuidad laboral y los trabajadores arrancarían de cero".