Ayer en la sede de la seccional local de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) los dirigentes gremiales Eduardo Bercovich y Vanina Zurita brindaron una conferencia de prensa donde apuntaron contra la actual administración municipal, a la que acusaron de implementar una metodología concreta para amedrentar a los trabajadores que pertenecen a esa organización sindical.

El secretario general de la seccional Azul de ATE comenzó indicando que la persecución se agudizó luego de las denuncias realizadas hace unos meses en relación a las condiciones en las que trabajaban los encargados de manejar los controles de ingreso y egreso a esta ciudad en tiempos de pandemia de Covid-19: "Cuando empezamos a denunciar la falta de protocolos, la falta de ropa de protección y de distintos elementos que son necesarios ante esta coyuntura de la pandemia en los tres ingresos a la ciudad, después de eso comenzó una persecución sistemática por parte del Departamento Ejecutivo que empezó a llamar a los trabajadores y a reunirlos en la privada del intendente para exigirles que se desafilien de nuestra organización porque si no corrían el riesgo de perder la fuente laboral".

En ese sentido explicó que ante este accionar del ejecutivo inmediatamente iniciaron presentaciones en la delegación local del Ministerio de Trabajo, pero remarcaron que igualmente la metodología de apriete siguió avanzando: "En los últimos días hay compañeros que han recibido notificaciones por parte del ejecutivo con decretos sumamente inventados donde suspenden a los trabajadores por una cantidad de días que no corresponden y sin goce de haberes, inventado sumarios obviamente porque los compañeros denunciaron como se viene trabajando en este municipio y la falta de respuesta que hay".

"El lunes hemos consensuado con la parte legal y con el secretario general de la provincia de Buenos Aires, Oscar De Isasi y hemos hablado y decidimos entrar en otra etapa y por eso hemos hecho una denuncia directamente en La Plata a la ministra Mara Ruiz Malec y le hemos solicitado que intervenga porque se les está yendo de las manos y lo que sucedió en estos días fue la gota que colmó el vaso" agregó.

A su vez enfatizó que lamentablemente lo que hace la gestión municipal de Azul es meterse con los trabajadores, que son quienes están poniéndole el cuerpo a la pandemia para evitar que haya contagios: "Y este ejecutivo lo único que hace es perseguirlos, hostigarlos y llamarlos para decirles que si están en esta organización van a perder el trabajo y esto no da para más".

En este punto Bercovich recordó que desde ATE han solicitado reuniones en todos los ámbitos posibles y nunca tuvieron una respuesta positiva: "Cuando el problema real que tiene este municipio es la falta de proyección a corto y a largo plazo en lo concerniente a todo lo administrativo y financiero, nosotros hicimos la denuncia en su momento por el tema del pago del aguinaldo, pero acá el tema es otro y hay una bola de nieve que si no se trabaja en conjunto con los representantes de los trabajadores y el ejecutivo no se sincera y muestra los papeles, a corto o mediano plazo las cosas van a empeorar y como siempre el hilo se corta por lo más delgado y los más perjudicados son los trabajadores".

Ataque a los trabajadores

A su turno y consultada por diario EL TIEMPO la dirigente Vanina Zurita se manifestó en relación a la actitud de avasallamiento demostrada por la gestión que lidera Hernán Bertellys y dijo: "Es un ataque para con los trabajadores en general, si bien es una arremetida como relataba Eduardo en contra de nuestros afiliados y tiene que ver con que el ejecutivo no quiere dar la discusión en ningún ámbito, esto se pudo ver hace unos días en el legislativo y lo mismo intenta hacer con las organizaciones sindicales, cuando sólo se sienta a dialogar con una sola organización y es una vergüenza que cada trabajador que ingresa al municipio tenga como condición estar afiliado al STMA, pueden afiliarse al gremio que ellos quieran, pero no puede ser una condición del ejecutivo".

"Que el ejecutivo ponga a sus funcionarios a llamar a los trabajadores para decirles que no están trabajando con ATE y que se tienen que desafiliar no tiene ningún sentido y no sé por qué no se abre un espacio donde se puedan escuchar todas las voces, así sea las voces en minoría" remarcó Zurita, quien agregó que todo comenzó cuando ATE realizó las primeras denuncias atadas al rol de los empleados afectados a los operativos de prevención ante la pandemia de coronavirus.

"Van a salir a decir cualquier cosa, que somos denunciadores, que esto no es así, pero todo el mundo lo sabe, lo sabe la prensa y también lo saben los trabajadores que son apretados y que les sacan las funciones si no hacen lo que ellos dicen y esto no se resuelve apretando y apretando hasta que todos le digan si señor, esto se resuelve con democracia y tenemos que estar sentados en esa mesa para discutir y decirles lo que pensamos que es distinto a lo que ellos opinan, pero eso no nos convierte en archienemigos" sentenció.

Pensar en la post pandemia

Sin querer puntualizar en los nombres de los funcionarios que llevan adelante la tarea nefasta de presionar a los trabajadores, la dirigente expresó que esas mismas personas que ocupan cargos públicos: "Deberían estar pensando y trabajando para ver cómo hará Azul para salir adelante después de la pandemia y en cómo llevar adelante mejores políticas públicas para nuestro pueblo".

"Por supuesto que sabemos quiénes son los funcionarios, pero también existe el miedo de los trabajadores, pero no sólo vamos a quedar en la etapa administrativa del Ministerio de Trabajo, sino que vamos a ir a la justicia, al tribunal de trabajo en función de lo que está pasando, porque esto se ha desvirtuado y nosotros tendríamos que estar discutiendo que el sueldo de un empleado municipal no alcanza para cubrir los gastos ni de una semana o que los cargos de jefatura deberían ser por concurso y no tendrían que ser un premio por pertenecer a determinado sindicato" agregó.

Por último Zurita aseguró que es público el nivel de apriete que existe por estos días para que los trabajadores se desafilien a ATE y se afilien al STMA: "Cuando el trabajador se dé cuenta que en vez de darle la afiliación a su propio verdugo que no discute paritarias, que no hay aumento salarial, que el pase a planta es discrecional, que el convenio colectivo es en función de lo que le conviene al sindicato y al ejecutivo, cuando se dé cuenta realmente que con esa afiliación él le da poder a su verdugo y no a sus propios intereses que son los intereses de clase, ahí la cosa va a cambiar, sino se quieren organizar en ATE está perfecto, pero no hay que darle el poder al verdugo para que después los ejecute".

"Tiene que haber un espacio donde se pueda discutir todo esto, después el intendente sale a decir que somos unos denunciadores, pero ellos aprietan a la gente y no tienen ganas de escuchar una voz en disenso como es la de nuestra organización" finalizó diciendo la vocera de ATE.

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