CONCEJO DELIBERANTE
Desde el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Azul (SOEMPA) habían requerido mediante una nota presentada en la última sesión este contacto, para avanzar en distintas cuestiones de género, relacionadas con derechos de los empleados de la Comuna.
De manera virtual los concejales que integran la comisión de Género y Diversidad, mantuvieron un encuentro con referentes gremiales de los municipales.
16 de octubre de 2020
Ayer a la mañana se llevó a cabo una reunión de la Comisión de Género y Diversidad del Concejo Deliberante de Azul con representantes del sindicato de trabajadores municipales SOEMPA.
Del encuentro, que se concretó a través de la plataforma digital Zoom, participaron los ediles: Paula Canevello, Marisabel Romay, Graciela Bilello y Juan Ignacio Rampoldí.
En principio, Rubén Rodríguez, Secretario Adjunto del sindicato, brindó detalles de la nota elevada al Poder Legislativo en donde se solicitaba la reunión realizada en el día de ayer.
En la misma, se requería tratar temas vinculados con la Ordenanza 4478/2020, mediante la cual la Municipalidad de Azul adhiere a la denominada "Ley Micaela".
En este sentido, se informó que desde el sindicato se solicitó la posibilidad de evaluar cómo se encuadra el otorgamiento de licencias a empleados municipales y brindó el detalle específico de una trabajadora del área de salud.
Por otra parte, indicaron que se dialogó sobre la capacitación obligatoria en género y violencia contra las mujeres, que se va a desarrollar tanto en el poder ejecutivo como en el legislativo, y sobre la importancia de que los sindicatos también sean parte de dichas capacitaciones.
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