16 de julio de 2020
Así lo indicó ayer Mariela Barrera, quien desde el 1 de julio remplaza a Maximiliano Aramburu al frente de la dependencia provincial que se encuentra ubicada en Burgos 533. La funcionaria pública se desempeña en la delegación local desde hace casi 20 años.
Desde el 1 de julio Mariela Barrera se encuentra al frente de la Delegación local del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, en reemplazo de Maximiliano Aramburu.
De acuerdo con lo dado a conocer, Barrera cuenta con una vasta experiencia en la dependencia bonaerense con sede en Burgos 533 de esta ciudad, ya que se desempeña allí desde hace aproximadamente 20 años. "Comencé a trabajar el 1 de diciembre de 2000", apuntó en el marco de una charla mantenida ayer con EL TIEMPO.
En esa entrevista, Barrera hizo hincapié en que, de cara a lo que se viene, "más allá de la experiencia recogida durante tantos años en la Delegación, hoy por hoy, en este escenario de pandemia, estamos comenzando a encaminar la situación en el día a día".
"Mi objetivo principal es colaborar, lo máximo posible, en la defensa de los derechos del trabajador", aseguró a continuación.
De igual forma, Barrera afirmó que a causa de la pandemia "tuvimos que limitar el horario porque somos pocos lo que actualmente nos encontramos en la sede, ya que hay muchos trabajadores que son mayores de 65 años, entre otras cuestiones". Asimismo apuntó que, "obviamente, trabajamos en concordancia con la sede de La Plata para afrontar todos los problemas del día de hoy".
"Acomodándonos en este nuevo escenario"
Por otro lado, la nueva titular de la Delegación local del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires informó que actualmente se está atendiendo al público los días martes y jueves de 8.30 a 11 horas. "También estamos fijando audiencias, las cuales son por turnos, de todos los conflictos pluri-individuales que se están produciendo. Además estamos recibiendo acuerdos espontáneos y cuestiones que tienen que ver con el Artículo 223, que se relaciona con las suspensiones de las empresas que no han podido reabrir y han accedido al beneficio de esta normativa, que son suspensiones por fuerza mayor, donde el empleador conviene con los trabajadores o la entidad gremial que los representa el pago de sumas no remunerativas", explicó Barrera.
En el final del diálogo mantenido con este matutino, la funcionaria pública reiteró que las condiciones en las que se está llevando a cabo la tarea en la dependencia provincial no son aún las óptimas, en razón de que la pandemia de Covid-19 que afecta al mundo no permite que la actividad se desarrolle con total normalidad, pero aseguró que "de a pasitos vamos saliendo y acomodándonos en este nuevo escenario".
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