8 de noviembre de 2020
Así lo aseguró la integrante del Colectivo Trans de Azul, Victoria Alonso, cuando recalcó la necesidad que de manera urgente se respete y se haga cumplir la legislación vigente. En esta ciudad más allá del tratamiento que se le dio al tema en el Concejo Deliberante y de un encuentro con funcionarios municipales, hasta el momento no hay novedades.
La referente del Colectivo Trans de Azul, Victoria Alonso, se refirió en diálogo con este medio a la difícil situación que atraviesan las chicas que integran esa organización, que entre otras cosas hace meses que vienen solicitando el cumplimiento del Cupo Laboral Trans, sin obtener respuestas, ni avances satisfactorios por parte de las autoridades políticas de turno.
Alonso señaló que el colectivo trans en Azul está transitando los últimos meses de este complejo año 2020 de la manera que pueden y deslizó: "Estamos muy tristes por todas las situaciones negativas que genera la pandemia y sobre todo estamos muy triste porque más allá de toda la lucha y de las reuniones con autoridades que mantuvimos este año, aún no hemos podido lograr que se empiece a cumplir con el cupo laboral trans, siendo que eso es algo que lo necesitamos de manera urgente".
En relación a las gestiones y al tratamiento legislativo que se le dio al proyecto para avanzar con el cumplimiento del cupo que marca una ley nacional, Victoria explicó que el hecho de haber podido poner en la agenda de los concejales este tema, sólo sirvió para conseguir una reunión con un funcionario municipal que se concretó hace dos meses, pero que hasta el momento no dio ningún fruto para el colectivo trans: "Tuvimos un encuentro con el secretario de gobierno Alejandro Vieyra pero por el momento no tenemos ninguna novedad y seguimos esperando que nos vuelvan a llamar".
Consultada sobre la relación que mantiene la organización que integra, con el área de género que tiene el Gobierno Municipal de Azul, Victoria aseguró que lamentablemente no existe ningún vínculo y a la vez reconoció: "Si bien deberíamos estar en contacto permanente la verdad es que eso no sucede y sin ir más lejos hace uno días hubo una reunión de la Mesa Local de Violencia de Género y nosotras no fuimos convocadas a esa reunión, no sólo que no nos convocaron sino que tampoco sabemos quién es la persona que dirige la oficina".
Se acaban las fuerzas
Más adelante una de las voceras que tiene el Colectivo Trans de Azul hizo referencia a la situación socio económica que atraviesan, en un contexto donde la pandemia generó en la ciudad mayor desocupación y por ende menos posibilidad de encontrar un empleo digno, sobre esto reflexionó: "La situación que vivimos es muy triste, porque realmente estamos siguiendo adelante como podemos, pero las fuerzas se nos acaban y no tenemos herramientas que nos permitan seguir adelante".
En este punto no dejó de reconocer la ayuda que reciben por parte de la Secretaría de Desarrollo Social del Municipio quienes les entregan mercadería y un pequeño subsidio que les permite sobrevivir: "Pero igualmente con esa ayuda nuestra situación no deja de ser lamentable, porque al no tener empleo no podemos generar ingreso de dinero y eso hace complicado cada día que vivimos".
Alonso se mostró esperanzada en que el próximo año, en la post pandemia, se pueda empezar a cumplir con el cupo laboral y de esta manera garantizar la posibilidad de trabajo para muchas de las integrantes del colectivo (son al menos 11 las que encabezan esa lucha). Al momento de hablar sobre los rasgos que identifican a la sociedad azuleña a la hora de manifestar empatía con el colectivo LGTBIQ, expresó: "Nosotras no sentimos ningún tipo de cambio en la sociedad, si bien tenemos muchísimas personas que nos acompañan y que luchan a la par nuestra, la parte más importante de la sociedad aún no manifestó ningún cambio".
Falta de voluntad política
En otro tramo de la charla que mantuvo con diario EL TIEMPO, la entrevistada señaló que más allá del cumplimiento del cupo laboral, que es una obligación que tiene el Estado y que se debiera cumplir, sostuvo que sería positivo además que se estimule a los empleadores y empresas locales para incluir a las chicas trans en el mercado laboral local: "Sería genial que surjan iniciativas en ese sentido, que la Municipalidad de Azul tenga ideas innovadoras que sirvan para darnos una mano, pero lo que vemos nosotras en muy poca voluntad política, porque si no alguna de nosotras ya debería estar trabajando y no es así".
Experiencia cervantina
Sobre el final de la charla una de las 22 integrantes del "cole trans" habló sobre la participación que tuvieron en uno de los contenidos audiovisuales que se produjeron para la edición número 14 del Festival Cervantino y dijo: "Nos pareció muy linda la idea y la posibilidad de participar del Festival Cervantino, porque nunca había sucedido esto y desde ese lado nos parece muy positivo, porque es un espacio que nos permite seguir reclamando por nuestro cupo y poder seguir charlando sobre las diferentes vidas que llevamos y para que toda la sociedad sepa la realidad del Colectivo Trans".
El torneo de Primera División, organizado por la Liga de Fútbol de Azul, afrontará mañana una jornada decisiva con la disputa de la duodécima fecha. La programación se adelantó por el Día de la Madre y tendrá varios encuentros importantes, tanto en la pelea por el liderazgo como en la lucha por ingresar a los cuartos de final.
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