"La CTERA planteó la necesidad de la recuperación del salario de las y los docentes en actividad y de las y los jubilados", se indicó desde el gremio, en tanto se puntualizó que, en la última paritaria, se acordó que el Salario mínimo nacional docente -el piso salarial del maestro de grado, de jornada simple, sin antigüedad- será de 200 mil pesos en septiembre; 220 mil pesos en octubre y 250 mil en el mes de diciembre.

También habrá incrementos en los ítems del FONID, Material Didáctico y Conectividad. En ese aspecto, pasará de 21.200 pesos a 28.700 pesos a partir del 1 de septiembre.

Asimismo, se determinó que el aumento anual es de 176,7 %. También se destacó la aprobación del Proyecto de "Erradicación, prevención, resguardo y reparación ante hechos de violencia y acoso sufridos por las y los trabajadores de la educación."

Para el sector docente, el aumento salarial -con el aumento de septiembre-, es del 25 por ciento. Se compone con el 15 por ciento ya acordado en el acuerdo paritario vigente, a lo que se sumará el 10 por ciento dispuesto por iniciativa del Ejecutivo provincial.

Se aclaró que, para el aumento del 25%, se toma como base el salario de febrero último y que, además, "este aumento también será percibido por los docentes jubilados" del ámbito provincial.

Se suma un bono de 30 mil pesos -percibido en las últimas horas- para quienes cobren de bolsillo hasta 400 mil pesos -de acuerdo con lo que establece el decreto nacional-, en tanto en el caso del sector pasivo docente alcanzará a los que perciban hasta 120 mil pesos.

Por otro lado, también se ratificó que la reapertura de la mesa paritaria se realizará en el mes de octubre próximo.

En diálogo con EL TIEMPO, el secretario gremial de Suteba Azul, Javier Cabral, explicó que "una maestra de grado hoy está cobrando 200 mil pesos y para septiembre, con el acuerdo anterior llegaba a 220 mil y con esta readecuación llegará a 230 mil pesos, más el incentivo docente y conectividad".

El sindicalista precisó que, "con esto, en lo que va del año, desde febrero llegaríamos a un cien por cien de aumento salarial, con una variación inflacionaria acumulada que va, hasta lo que sabemos hoy -ya que falta el de agosto, que se conocerá esta semana- es de un 60,2 por ciento. Es decir, venimos muy por encima todavía del proceso inflacionario".

Cabral puntualizó que "nosotros, a lo largo de estos tres años y medio, cuatro, siempre vinimos recuperando poder adquisitivo; siempre por delante de la inflación y a esto hay que sumarle, además, que hemos recompuesto nuestro salario, vamos adquiriendo cada vez un poco más de poder adquisitivo, dentro de lo que se va pudiendo".

Del mismo modo, "a nivel nacional viene ocurriendo lo mismo, con los datos de la paritaria nacional, y en provincia venimos un poco por encima de esos valores, como siempre ocurre en nuestra provincia y, además, con nuevas conquistas de derechos".

Al respecto, Cabral señaló que "las nuevas conquistas de derechos de estos últimos días tienen que ver con que, en la provincia de Buenos Aires, ya está aprobada, por acuerdo paritario, la prevención, resguardo y reparación hacia los docentes que sufren algún tipo de violencia; y las nuevas licencias parentales, que son para todos los empleados bonaerenses. Con esto, se adquieren nuevos derechos".

También remarcó los avances "a nivel provincial, en el marco de lo que es recuperar todo el sistema educativo, no sólo en cuanto a lo salarial y los derechos de los trabajadores de la educación, sino también que se han creado y ampliado escuelas de jornada completa -que es donde los chicos van ocho horas-, escuelas con quinta hora de clase -que es un programa nacional-; en la provincia se ha invertido en infraestructura con un récord histórico, año tras año, en estos últimos tres años y medio".

"Y en cuanto a lo nacional -añadió el dirigente de Suteba Azul-, estamos a punto de lograr que entre al Congreso, como se logró allá por el 2005 con la Ley de Financiamiento Educativo, que pasó el presupuesto de educación del 2 al 6 por ciento del PBI, ahora estaría entrando el proyecto para ampliarlo al 8 por ciento. Son buenas novedades para todo lo que es educación".

Finalmente subrayó que "la paritaria nacional marca el piso para las provincias, pero en el caso de la provincia de Buenos Aires estamos por encima. La nacional a septiembre llega a 200 mil pesos y nosotros estamos en 230 mil, y aún resta la revisión en mesa paritaria de lo correspondiente a octubre, noviembre y diciembre".